事業紹介
障がい者雇用を促進したい企業の方へ
障害者雇用を考えている企業の方、すでに障害者を雇用している企業の方からの相談を受け付けています。
障害者雇用を進めることで、新たな人材の確保につながるようにサポートします。
まずはお気軽にご相談ください。
障害者雇用について知識を深めたい企業の方へ
川崎市が定期的に開催するネットワーク会議の企画及び運営を行っています。市内の企業と行政が一体となって、障害者雇用という視点から、地域活性化のためのセミナーや情報共有を図っている会議です。
人手効率をアップしたい企業と少しでも働きたい方をつなぐ
２０１６年から実施している短時間雇用プロジェクトでは、事業の能率アップのために人手が欲しい企業様と、短時間で働きたい障害等のある求職者とのマッチングを川崎市がお手伝いします。
まず「働く」ことの充実感を体験してもらう
市内のスポーツチームや企業とコラボレーションし、就労を目指す障害等のある方がスポーツや文化的なイベントで就労を体験します。
川崎市が包括連携協定を結んでいるNPO法人と、企業応援センターかわさきが共同で運営しています。
企業応援センターかわさきからのメッセージ
障害者雇用相談・短時間雇用プロジェクト 事例動画
Pick UP
２０２５年３月１９日
テレビ東京の番組で川崎市短時間雇用プロジェクトを導入いただいている企業様が取り上げられます。ご都合良ければ是非ご覧ください！
放送日：２０２５年３月２３日（日）１６時３０分～１７時１５分
タイトル：わたしたちが描くミライへ【菊川怜が“多様性ある新時代の働き方”に迫る！】
詳しくはこちら
２０２５年２月２５日 終了しました
２０２４年度 第３回川崎市障害者雇用促進ネットワーク会議を開催いたします。
タイトル： 人財不足それでいいの？障がい者が「健常者雇用」をする時代へ～これまでの既成概念をぶち壊してきた経営者より～
内 容：【前半】講演会
株式会社障碍社 代表取締役 安藤 信哉 氏
【後半】グループ討議を予定しております。
２０２４年１１月１５日 終了しました
２０２４年度 第２回川崎市障害者雇用促進ネットワーク会議を開催いたします。
タイトル：もっと身近な障害者雇用～法改正・合理的配慮の視点から～
内 容：【講演会】 法政大学 現代福祉学部 眞保 智子 教授
【グループディスカッション】「障害者雇用のメリットと課題(合理的配慮を含む)」
２０２４年７月２６日 終了しました
２０２４年度 第１回川崎市障害者雇用促進ネットワーク会議を開催いたします。
タイトル：『「どうしよう…」からスタートした障害者雇用～社内準備から定着までの道筋～』
内 容：・パネルディスカッション
【パネリスト】
・帝国通信工業株式会社 人事総務室 人材開発課
課長 飯田 俊朗 氏
主任 小宮山 晶子 氏
・ピアジョブサポート株式会社 ピアジョブサポート溝の口
支援員 今泉 啓志 氏
・企業応援センターかわさき 雇用相談担当 久綱 優路
【コーディネーター】
・企業応援センターかわさき 藤原 康子
２０２４年６月２８日
厚生労働省より『雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係わる相談実績等（令和５年度）』が公表されました。
２０２４年６月２８日
厚生労働省より『令和５年度 ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などの取りまとめ』が公表されました。
２０２４年４月１日
４月１日に「改正障害者差別解消法」が施行され、民間の事業者も障害がある人の求めに応じて合理的な配慮を行うことが義務付けられました。 詳しくはこちら
２０２４年２月５日 終了しました
２０２３年度 第４回川崎市障害者雇用促進ネットワーク会議を開催いたしました。
タイトル：『雇用の取り組みと職場環境の変化について～あの企業はどうやって短時間雇用をはじめたのか～』
内 容：・事例紹介（２社）
登壇者：株式会社 大原商店 代表取締役 大原 盛善 氏
株式会社 久保田酒店 代表取締役 窪田 隆太郎 氏
川崎市健康福祉局障害者社会参加・就労支援課からの報告
２０２４年１月１５日
厚生労働省より『令和５年 障害者雇用状況の集計』が発表されました。詳しくはこちら
２０２３年１１月２日 終了しました
神奈川労働局主催 障害者雇用促進オンラインセミナー
「～雇用率２．７％時代に向けて～企業が押さえておきたい障害者雇用のポイント」
２０２３年１１月１日 終了しました
２０２３年度 第３回川崎市障害者雇用促進ネットワーク会議の開催いたしました。
タイトル：『障害者の戦略的雇用』
講 師：横浜市立大学都市社会文化研究科 教授 影山 摩子弥 氏
２０２３年１０月１０日 終了しました
川崎市都市ブランド推進事業「こすぎの大学～川崎でセンサリーウォーク」が開催されました。
講師：明治大学理工学部建築環境研究室（上野ゼミ）
【背景・目的】
ユニバーサルデザインに基づく社会の実現に向け、視覚・聴覚などの間隔に過敏さがある発達障害者など、見えにくい障害のある人にとっても暮らしやすいまちづくり（ハード面）が求められています。感じ方の違いについてワークショップを行うことで感覚特性の多様性の理解を促進し、心のバリアフリー（ソフト面）及び合理的配慮の普及の一助とすることを目指します。
２０２３年９月６日 終了しました
短時間雇用プロジェクトのセミナーが開催されました。
タイトル：『超短時間雇用という働き方～人も企業も幸せになる働き方にチャレンジ～』
講 師：東京大学 先端科学技術研究センター 教授 近藤 武夫 氏
：企業応援センターかわさき 所長 荒木 伸義
２０２３年８月１日
【支援機関様】短時間雇用プロジェクトのご案内（支援機関様向け）が更新されました！
２０２３年７月２８日
厚生労働省のホームページで『令和５年度 地域別最低賃金額改定の目安について』が公表されました。詳しくはこちら
２０２３年５月１１日
厚生労働省のホームページに『令和４年 障害者雇用促進法の改正等について』の掲載サイトが開設されました。詳しくはこちら
２０２３年４月２５日
短時間雇用プロジェクトのご案内（求人開拓件数・就職者数）が更新されました！
２０２３年２月８日
企業応援センターかわさきのリーフレットがリニューアルされました！
２０２３年２月１日
企業応援センターかわさきのホームページがリニューアルされました！
２０２２年１２月２４日
令和４年障害者雇用状況の集計結果が発表されました。詳しくはこちら
２０２２年１０月２６日
週所定労働時間１０時間以上２０時間未満で実雇用率の算定へ。
詳しくは「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律等の一部を改正する法律案の概要」をご参照ください。
２０２２年８月１６日
短時間雇用プロジェクトで実際に雇用されている企業様４社の紹介動画をアップしました！
２０２２年６月３０日
短時間雇用プロジェクトのページ（求人開拓件数、就職者数）を更新しました！
２０２２年６月１５日
障害者雇用相談のページが新しくなりました！
２０２１年１２月１０日
企業応援センターかわさきの事業紹介動画『企業応援動画』を作成しました！
２０２１年１月１９日
令和２年障害者雇用状況の集計結果が発表されました。詳しくはこちら